RSC et durabilité

À l’Hotel Gran Flamingo, nous misons sur le développement durable en tant qu’élément-clé qui permettra au tourisme de rester un des principaux moteurs économiques dans le monde entier. C’est pourquoi, nous cherchons à intégrer des valeurs et des principes associés au développement durable à notre quotidien, à notre manière de travailler, ainsi que dans notre relation avec nos clients, nos fournisseurs et avec la société en général et l’environnement.

Nous œuvrons pour que notre engagement et notre manière d’agir fassent notre différence et renforcent notre position d’entreprise responsable, durable, fiable et attrayante pour tous ceux qui se rapprochent de nous.

Les engagements de notre entreprise sont :

  • Nous contribuons à préserver l’environnement en surveillant l’impact de nos activités et en développant la prise de conscience de nos clients, de nos employés et de nos fournisseurs.
  • Nous développons les valeurs culturelles et les traditions de notre environnement.
  • Nous travaillons pour que notre activité aide à promouvoir activement les améliorations au sein de notre environnement le plus proche, en prêtant une attention particulière aux enfants et aux personnes les plus défavorisées de notre communauté.

Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)

Le Gran Hotel Flamingo collabore avec les entités et les projets suivants :

Au niveau interne, le Gran Hotel Flamingo se caractérise par ses politiques de conciliation travail-famille et d’égalité, en composant une équipe formée à part égale d’employés hommes et femmes.

Environnement et développement durable

Initiatives IZAKA auxquelles le Gran Hotel Flamingo a adhéré :

Énergie et changement climatique

  • Plan intégral de maintenance préventive et corrective.
  • Installations et systèmes d’éclairage basse consommation et/ou renouvelables.
  • Mise en place d’éléments d’économie d’énergie comme les temporisateurs d’éclairage, l’optimisation de la lumière naturelle, l’achat d’appareils électroménagers basse consommation, etc.
  • Utilisation d’éléments de construction qui favorisent une consommation énergétique réduite.

Réduction de la consommation d’eau

  • Systèmes de réduction du débit de l’eau (stop douche et boutons à double commande sur les chasses d’eau ou sur les temporisateurs).
  • Actions de sensibilisation pour encourager les clients à consommer l’eau de manière plus responsable pendant leur séjour.

Gestion des déchets et recyclage

  • Collecte sélective des déchets issus de la gestion et du fonctionnement de l’hôtel.
  • Service de destruction et de recyclage de documents.
  • Politique interne de réutilisation du papier.
  • Formation environnementale : Tous nos collaborateurs reçoivent une formation en matière environnementale.

Gastronomie locale et bonne pour la santé

Cartes et menus élaborés avec des produits de proximité, provenant de fournisseurs locaux et préparés dans nos cuisines.

Menus spécifiques pour les clients ayant des besoins diététiques particuliers.

Achat de produits issus d’un commerce équitable et socialement responsable.

Ressources culturelles

Nous informons les clients sur les principales ressources et événements culturels d’importance dans la ville, ainsi que sur l’offre de loisirs offerte par notre communauté.

Nous sensibilisons nos clients aux valeurs environnementales, culturelles et sociales de notre environnement.

Nous développons la culture locale en faisant connaître les traditions aussi bien gastronomiques que culturelles.

Règles de sécurité et d’hygiène

  • Nous remplissons toutes les conditions de sécurité exigées par la loi et disposons de toutes les autorisations officielles requises pour les hôtels, les appartements et les restaurants.
  • Nous remplissons toutes les conditions en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire. Nous réalisons des analyses microbiologiques et des audits HACCP. Nous mettons en place des formations pour notre personnel relatives à la manipulation des aliments, à la traçabilité, aux besoins diététiques, aux allergies alimentaires, etc.
  • Nos employés suivent régulièrement des formations sur les situations d’urgence, la sécurité, les risques au travail, l’ergonomie, l’usage de produits de nettoyage, le recyclage et les gestes de premier secours.
  • Nous réalisons régulièrement des exercices d’évacuation incendie à chaque saison.
  • Nous effectuons tous les tests et actions en vigueur sur la légionellose.
  • Nous respectons la législation en matière de protection des données et de confidentialité.
  • Nous réalisons une maintenance préventive sur toutes les installations.
  • Notre établissement est accessible : nous proposons des chambres adaptées et nous supprimons progressivement les barrières architecturales au sein de l’hôtel.